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▲有網友日前找工作時,發現不少職缺「薪水都很慘」,不禁感慨「是為什麼?」隨後也有過來人分析出各種因素。(圖/翻攝pexels)
▲有網友日前找工作時,發現不少職缺「薪水都很慘」,不禁感慨「是為什麼?」隨後也有過來人分析出各種因素。(圖/翻攝pexels)

多數人努力打拼爭取高薪,就是為了擁有更好的生活品質。不過有網友日前找工作時,發現不少職缺「薪水都很慘」,不禁感慨「是為什麼?」隨後也有過來人分析出各種因素。

原PO在論壇Dcard上發文提到,「為什麼一堆工作薪水都不高?我看了人力銀行很多職缺,薪水最高的有到4萬,其餘的都24~35K左右。只有工程師、科技業的薪水有開到五萬以上,難道只有工科出身的才能比較高薪嗎?」

▲不少網友分析出理工人才的薪水較優渥的原因。(圖/翻攝Dcard)

貼文立刻有過來人回應,「科技業基本上有一個基本的公定價格,薪水的地板太低會招不到人」、「付出多少回報多少,出社會薪水高應得的,而且文組有實力的也可以拿到不錯的缺」、「程師其實一點也不好當,也不是每個人都可領5萬元」、「我走軟體方面的,剛入職起薪6萬,也是很羨慕科技業的 第一份年薪可破百,但人家在學的時候,付出的就是比較多」、「月薪的高低,大部分都受技術門檻、人力市場的供需影響,推斷一下就可理解理工人才的價值」。

不過也有人認為,「工程師的差距也很大,1、2線有些差距再後面差距又更大,不過工程師是真的累啊」、「只有前面的文組才能找到高薪而已,文組高薪缺本來就比較少」、「在台灣如果是文史哲,就算是菁英,好像也拿不到高薪,畢竟不是就業取向」。(編輯:潘毅)

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